Regelmatig kloppen mensen bij me aan met een probleem waar ze zo snel mogelijk van af geholpen willen worden. En dat snap ik ook wel. De mens is van nature oplossingsgericht ingesteld. Hebben we een probleem, dan zoeken we een oplossing. Zo simpel is het. Tenminste, zo lijkt het.

Korte termijn
Want een oplossing voor zo’n probleem is vaak maar eendimensionaal. Het is korte termijn-werk, gericht op het oplossen van dat ene probleem. Alsof je een trucje aanleert om die ene situatie de baas te zijn. Maar op de langere termijn zie je dan dat mensen weer terugvallen in hun oude gewoonten, want het leven is nu eenmaal veel complexer en vraagt om duurzame oplossingen.

Duurzame verandering
In een coachgesprek gaan we dieper in op waar het voor jou knelt en komen we tot de essentie van waar het dan eigenlijk om gaat. Dat inzicht kan een fundamentele verandering teweeg brengen waarvan de effecten veel verder reiken dan dat ene trucje om je probleem op te lossen. Dat is dus niet oplossingsgericht, maar ontwikkelingsgericht. Een duurzame verandering die ervoor zorgt dat je in geen enkele situatie meer last hebt van je probleem levert je dan veel meer op.

Stappen zetten
Ik herinner me een klant die er tegenaan liep dat zij in haar werk te gemakkelijk toezeggingen deed die zij achteraf liever niet had gedaan, doordat zij zich niet vrij durfde te uiten. Op het moment dat zij tot het inzicht kwam wat haar belemmerde, was de stap niet zo groot meer om daarmee aan de slag te gaan. Zij wist precies wat zij had te ontwikkelen en welke stappen zij daarvoor had te zetten.

Resultaat
Het resultaat is dat zij nu staat voor haar werk, zij laat dat duidelijk merken en boekt daardoor ook betere resultaten. In overleggen weet ze precies hoever ze wil gaan en waar voor haar de grens ligt. Het kost haar geen moeite meer om dat luid en duidelijk naar voren te brengen. En het mooie is dat deze ontwikkeling zich niet alleen op haar werk heeft voorgedaan, maar ook privé en in haar sociale contacten. Ze voelt zich dan ook een stuk zelfverzekerder. Waar de vraag om een simpele oplossing niet toe kan leiden.