Veel van mijn klanten bevinden zich in hun tweede levenshelft en lopen tegen vragen aan over identiteit, herkomst van verstorende patronen en zingevingsvraagstukken. Als psycho-analytisch coach nodig ik je uit vooral ook je onbewuste te laten spreken, d.m.v. bijvoorbeeld dromen, tekeningen en imaginaties.

In het bijzonder spreek ik vaak mensen die als Elviskind ter wereld kwamen: geboren na het overlijden van een eerder broertje of zusje. Dit bijzondere lot kan ertoe leiden dat iemand sociaal-emotioneel uit balans raakt. Soms op jongere leeftijd al, maar vaak ook op volwassen leeftijd nog.

Mijn coaching kenmerkt zich door face-to-face gesprekken, aangevuld met thuisopdrachten en oefeningen in de periode tussen de gesprekken. Dit zorgt voor een continue aandacht voor het proces en daarmee voor een grotere kans op een succesvol resultaat. Van jou vraagt het om, ook tussen de gesprekken, actief te blijven reflecteren op wat er met je gebeurt. Daar sta je uiteraard niet alleen voor, ik ben er om je daarin te begeleiden.

Een coachtraject ziet er doorgaans als volgt uit:

Intake
We maken kennis en bespreken hoe ik jou het beste kan begeleiden. We ontdekken of er een klik is en formuleren aan welk coachdoel je wilt werken. Het gesprek duurt 1 à 1,5 uur en is vrijblijvend. Dat betekent dat als je besluit het hierbij te laten ik je ook geen factuur zal sturen. Maar als we een traject starten ga ik er van uit dat deze intake al van waarde voor je is geweest en zal ik het factureren conform mijn uurtarief.

Offerte
Na de intake stel ik een offerte op met daarin jouw coachdoelen en de afspraken die we hebben gemaakt. De offerte stuur ik naar jou ter goedkeuring. In het geval van een zakelijk traject stuur je zelf de offerte door aan jouw leidinggevende of HR-adviseur.

Opdracht
Zodra ik de offerte ondertekend retour heb gekregen starten we het traject.

Driegesprek
Soms is het raadzaam of wenselijk om bij aanvang een driegesprek te voeren met je manager om wederzijdse verwachtingen af te stemmen.

ODC-meting
Het Odin Development Compass is een diepgaande meting die een loepzuiver beeld geeft van wat jou van binnenuit drijft, als mens en als professional. Welke kwaliteiten je hebt ontwikkeld als natuurlijke kracht, wat je ontwikkelbaar potentieel is, en ook wat jouw kwetsbare krachten zijn waar je mogelijk energie op verliest. Zo wordt nog scherper zichtbaar aan welke doelen jij wilt werken.

Gesprekken
Jij bepaalt de frequentie van de gesprekken, maar meestal is dat eens in de 2 à 3 weken. De gesprekken duren 1 à 1,5 uur. Tussen de gesprekken schrijf je een verslag, reflecteer je en doorloop je jouw proces, zo nodig met behulp van opdrachten of oefeningen die ik je voorstel.

Eindgesprek
Wanneer je je doelen hebt bereikt kijken we terug op het traject. Desgewenst met je leidinggevende.

Evaluatie
Na afronding van het traject ontvang je van mij een evaluatieformulier om het traject te waarderen.

Mijn tarieven

Coaching:

ODC-meting:

Ben je geïnteresseerd of heb je nog  vragen? Neem dan gerust vrijblijvend contact met mij op.